-
Dostęp do nagrania przez 30 dni
-
Zaświadczenie MEN
-
Materiały
Terminy szkoleń
Szkolenie prezentuje wachlarz aktywizujących metod warsztatowych możliwych do wykorzystania w pracy edukacyjnej i rozwojowej z dziećmi i młodzieżą – od pracy w małych grupach, przez dramę i symulacje, po metody kreatywne. Uczestnicy nie tylko poznają metody teoretycznie, ale sami ich doświadczają, by później umiejętnie przenieść je na grunt własnych zajęć.
Grupa docelowa: Nauczyciele, edukatorzy, trenerzy, wychowawcy i osoby prowadzące zajęcia rozwojowe i edukacyjne z dziećmi i młodzieżą.
- Dlaczego metody aktywizujące działają lepiej niż tradycyjny wykład – podstawy dydaktyczne.
- Praca w małych grupach – zasady i typowe błędy.
- Metody dramowe i symulacyjne w pracy edukacyjnej.
- Metody kreatywne (burza mózgów, mapy myśli, storytelling) w praktyce.
- Dobór metody do celu, grupy i etapu zajęć.
- Praktyczne przećwiczenie wybranych metod przez uczestników szkolenia.
- Projektowanie własnego scenariusza zajęć z wykorzystaniem poznanych metod.
- Opisy poznanych metod wraz z instrukcją wdrożenia,
- gotowe scenariusze zajęć do wykorzystania bezpośrednio po szkoleniu,
- szablon do samodzielnego projektowania zajęć metodą aktywizującą.
Uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. Zaświadczenie spełnia wymogi par. 23 ust. 2 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 28 maja 2019 r. w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli (Dz. U. z dnia 6 czerwca 2019 r.).
Prowadząca: Monika Koziczyńska – Doświadczona specjalistka z wieloletnią praktyką w branży edukacyjnej i szkoleniowej. Trenerka TUS, absolwentka germanistyki, stosunków międzynarodowych, pedagogiki przedszkolnej i wczesnoszkolnej oraz glottodydaktyki polonistycznej. Posiadam doświadczenie w pracy z dziećmi, młodzieżą i dorosłymi, w projektowaniu i prowadzeniu szkoleń, warsztatów oraz programów rozwojowych. Komunikatywna, bardzo dobrze zorganizowana i odpowiedzialna. Z powodzeniem łączę kompetencje merytoryczne z umiejętnościami organizacyjnymi i projektowymi. Moim celem jest inspirowanie innych do odkrywania własnych zasobów i budowania trwałych, pozytywnych zmian – zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym.
Korzyści:
- Poszerzenie własnego warsztatu metodycznego o nowe, sprawdzone techniki
- Umiejętność doboru metody adekwatnej do celu i grupy zajęć
- Większe zaangażowanie uczestników własnych zajęć dzięki bardziej aktywizującym formom pracy
- Gotowe scenariusze możliwe do wykorzystania „od zaraz”
- Większa pewność siebie w prowadzeniu zajęć metodami aktywizującymi